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劳动报酬问题
上海－黄浦区 09-13 14:44 悬赏 0 发布者:chongz…… 给我留言 回答:(6) 我是在上海一家私人小公司工作，已经快5个年头了。目前有几个问题一直没弄明白：
1、目前我的合同工资是3200元，另外再发4800元。然后我的公积金每月交282元，我用网上的公积金计算器算的按每月3200元应该是448元，于是跟老板提出补交，结果他让我自己补交166元。我想问下这个合法吗？
2、还有就是合同工资3200元，另外发4800元，如果合同到期后，他不续签了，那我应该按什么标准要求赔偿？
1、目前我的合同工资是3200元，另外再发4800元。然后我的公积金每月交282元，我用网上的公积金计算器算的按每月3200元应该是448元，于是跟老板提出补交，结果他让我自己补交166元。我想问下这个合法吗？
2、还有就是合同工资3200元，另外发4800元，如果合同到期后，他不续签了，那我应该按什么标准要求赔偿？
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- [上海-青浦区]
- 顾少华律师
- 2284积分
回复时间： 2016-09-13 14:50
1、不合法；2、按照前12个月平均工资计算
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-09-13 14:59
按照工作年限补偿
- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间： 2016-09-13 15:22
按照工作年限补偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-09-13 15:28
合同到期，公司不续签，应当按你工作年限支付经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2016-09-13 16:47
1、与公积金管理中心联系；
2、按工资总额计算。
2、按工资总额计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-13 17:16
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