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请求劳动保护和补偿
江西 03-11 15:04 悬赏 0 发布者:赵晴 给我留言 回答:(2) 我是2006年应聘到学院工作，一直在后勤处做膳食工作的管理员，2012年1月12日开始，这个部门不属于学院由私人的公司接管，改变了我的用工性质，人事关系不是学院的了，我坚决不去，要求学院给我一个说法，现在学院后勤处安排我的工作是让我专门上晚上的班，我提出不去的意见，人事部，我不去就从12开始不发我工作，我在这个学院6年了，从来没有为我缴纳社会保险金，签订的劳动合同没有拿到过，并且说了，我是老员工，不辞退我，说如果我不去，就是不服从工作安排，可以不给我经济补偿，这样合法吗？？？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-11 15:05
协商不成仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-11 22:08
协商不成可以委托律师维权！
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