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公司没有跟我签订劳动合同,拖欠一个月工资我能去劳动局申请仲裁

北京 09-14 16:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
公司没有跟我签订劳动合同,拖欠一个月工资我能去劳动局申请仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2016-09-14 16:09
你好 你是可以申请劳动仲裁维权的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-09-14 16:12
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
回复时间: 2016-09-14 16:18
建议人社局投诉。
回复时间: 2016-09-14 16:20
你好 你是可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2016-09-14 16:36
可以申请劳动仲裁,索要经济补偿
回复时间: 2016-09-14 19:28
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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