这样的校长可以判渎职罪吗？

我们是上海的一所公办中学。根据劳动法应该是每月22个工作日，教育局也是按照22天计算课时津贴并发放车贴的。从2000年开始到2009年底，我们的学校是公办转制学校，就是让一批老的退休的劳动模范来管理，他们做校长，拥有招生等方面的政策倾斜，他们到来后，从2000年开始我们在编在岗教师的每月课时津贴就按照20天计算，退休后返聘的教师按照22天计算课时津贴。后来和市教委反映后，明确这种做法是错误的，到2009年底才改正。当时老的校长在位，老师怕遭到打击报复而不敢追讨2000年到2009年期间每月所欠的2天的课时津贴，现在校长走了，我们想讨回，但是他们强调过了诉讼时效。
现在，我们认为校长应该是渎职罪。因为这个违法现象持续9年持久，涉及在校的每一位教师，涉及人员广泛，影响极为恶劣。
期间，对前往社区支教教师的国拨工资，也没有按照政策发放，被私吞了，有的支教老师懂政策，通过非正常手段讨回了属于自己的国拨工资，有的不知道政策，就没去讨，也就被她私吞了。
她以权谋私，在学校用自己的亲属，给的工资是超常的高，纳税单子是有力的证据。
总之，这些行为，让我们教师在怀疑---这是共产党吗？
请问这样的校长够得上渎职罪吗？