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工伤~急急急~
03-13 14:10 悬赏 20 发布者:175395…… 给我留言 地区:云南－大理 回答:(7)
我于去年在建筑工地施工时摔下~构成九级伤残~但没和老板签合同~也不知道自己是在什么建筑单位和老板有没有资格证~就只能人身损害起诉吗？请问有什么办法可以查到老板有没有资格证吗？我在他的工地做呢2年呢~我想应该算工伤~
问题补充：
我是农村户口~听说人身损害起诉和工伤起诉差别很大~是这样的吗？
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最佳答案
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 电话：13529112345 13529370000
- 37621积分
回复时间：2012年03月13日 16时24分
可以向法院起诉要求对方赔偿。
追问：
对方答应赔呢~就是赔呢太少~就赔我1万误工费~这样合理吗？还是说差不多
回答：
如果协商不了，可以向法院起诉维权。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-13 14:11
申请工商认定享受相应的工伤待遇。
追问：
申请工伤认定~需要知道自己在什么单位吗？我的问题是~我不知道自己在什么建筑单位~也不知道老板有没有资格证~
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2012-03-13 14:12
你好，以雇佣关系人身损害赔偿，索赔比较简单。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-13 14:19
你可以依法起诉雇主及施工承包方承担连带责任。
追问：
这个和人身损害起诉有什么不同吗？
回答：
是一样的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-13 14:40
协商不成建议委托律师维权！
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-03-13 15:18
九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-03-13 15:18
九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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