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随意调岗

广东－惠州 03-13 20:29 悬赏 0 发布者:hsshb 给我留言回答:(3)

请问员工拒绝12小时工作制，公司可以随意调出员工原本工作岗位而去从事公司随意安排的8小时工作吗？

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回复时间： 2012-03-13 20:37

未经员工同意的，单位做法违法

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-03-13 20:56

未经员工同意，单位的做法是违法的。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-03-13 21:49

调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
协商不成建议委托律师维权！

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