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公司合同到期个人不续签,是否有赔偿呢?
广东-深圳 03-13 21:19 悬赏 0 发布者:changi…… 给我留言 回答:(5) 你好,我是深圳户口,公司合同到期个人不续签,根据广东省深圳市人事局关于《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》的通知中4.辞职。要求辞职的,经批准后,可按原经费渠道发给一次性补助,补助金额按在本事业单位工作每满1年补助1个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)额;工作年限不满1年的按1年计算。是否有赔偿呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561232积分
回复时间: 2012-03-13 21:30
一般无补偿,但单位降低劳动合同条件的,应支付你经济补偿
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2012-03-13 22:17
个人原因,没有补偿。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94292积分
回复时间: 2012-03-15 10:42
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间: 2012-03-13 21:24
你不续签,没有赔偿。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-03-13 21:26
因个人原因不续签的,没有补偿。
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