未续签劳动合同

我与公司的劳动合同在去年8月底就到期了，去年8月中旬我也递交了续签申请和体检合格表，但一直到上月下旬公司都没有同我续签书面合同，期间我也是正常上班公司也照常发工资，这应该是属于事实合同了吧。上月底公司通知我重写续签申请，我查过劳动合同法觉得公司已经违法，便要求公司补尝去年十月到今年二月的双倍工资再续补签合同，可公司拖着半月多了不予答复。我在这公司已做了7年多了，这几年来公司的混乱等等一直没有好转，我现在想提出与公司解除合约，如果申请劳动仲裁除了公司要补尝未签书面合同的那几个月工资外，我的工龄还有没有得赔偿？诚心请您们给予解答一下，谢谢。