辞去副总后公司没给证明，公司是否会嫁祸于我

律师您好，我有以下问题咨询您：
事由：
1、我和某家公司签的劳动合同是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。
2、2011年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议（劳动合同协议还是原来软件工程师的协议，没有另签），但薪资上加了一定的薪资，但没有正式的书面任命文件和通知，只是和所有员工口头宣布。
3、于2011年6月我本人已正式向公司辞去了副总经理的职务，但公司没有给我任何解除此职务的书面文件或通知，也只是口头和所有的主管级员工说了此事，并说怕影响公司就不向其它员工或对外公布此事了，但薪资也没有减少。
4、我一直要求公司给我写一个关于我已辞去了此职务的证明，但公司一直没同意。

我的问题是：
1、我要这个证明是否合法？是否应该要，公司是否应该给我？我如何才能要得到？
2、如果他不给我证明，公司出了什么问题是否还是我的责任？因为公司会说我是副总，是我批的，但实际上从我正式辞职的那天起我已不再处理与副总这个职务有关的所有事情（这个所有员工都知道，但由于各种原因，有可能不会给我做证）？
3、或者我如何才能证明从2011年6月之后我与这个职务已没有关系？

谢谢！