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公司把提成降低。不批年假,迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同
山东-青岛 09-17 17:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 公司把提成降低。不批年假,迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同,并索要经济补偿金吗?请问年限怎么计算呢,谢谢~中途公司让签劳动合同主体变更,工作年限延续,但是公司现在不给当时签订的变更协议,应该怎么处理,谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊?
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