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企业纠纷

陕西－西安 03-15 04:08 悬赏 0 发布者:7095 给我留言回答:(5)

2007年我给一个老板打工、当时看彼此人品都可以所以就一直在为他工作。07年的时候他新开了一家厂。注册的时候也给我入了20%的股份。但是开厂后因为一直没给我发工资我2008年离开了厂。在此期间我有一年多没有拿到工资。也没有拿到厂里的股份分红。我离开厂的时候他口头承诺给我开一万五千元的工资。我说行。我只要属于我的工资。股份分红我不要都行。可是到现在了我的工资也没给我.我想在这里咨询一下，我现在该怎么办？

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-15 07:15

协商解决。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-03-15 08:07

可以诉讼要求分红，对于工资建议协商解决

[陕西-西安]
陈浩军律师
322积分

回复时间： 2012-03-15 10:13

第一，你有没有股权证明？或者有没有其他人可以证明你应拥有的股份？
第二，工资部分先协商解决。不行的话诉讼解决

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-15 10:58

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-03-15 20:29

针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

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