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企业待岗人员的工资发放标准
北京 03-15 10:11 悬赏 0 发布者:我爱小灰兔 给我留言 回答:(10) 企业待岗人员的工资发放是按照城镇低保标准520元发放，还是按照最低工资1260的70%发放。按520发是否可以？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间： 2012-03-15 11:41
要看双方的约定，没有约定的，不能低于最低工资标准。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-15 10:12
不能低于最低工资标准
追问：
待岗人员不用发到最低工资吧？
回答：
不能低于最低工资标准
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2012-03-15 10:14
可以协商解决，但是工资不能低于当地最低生活保障水平.
追问：
劳动合同上签的是最低生活费，是不是就可以按最低生活保障发了？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 10:15
最低工资标准。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-15 10:30
由企业与待岗员工之间的协议约定为准,没有约定的情况下,应按照最低生活保障金发放.但需要按照国家规定缴纳社保费用.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-15 10:49
可以按照最低工资标准！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 13:20
您好！不能低于当地最低生活保障水平.
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-03-15 15:32
不能低于最低工资标准
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-15 21:42
不能低于最低工资标准。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 22:16
不低于当地最低工资的70%
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