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哺乳期内请病假

北京-朝阳区 03-15 10:40  悬赏 0  发布者:yangxu…… 给我留言  回答:(11)
哺乳期内可以无限制的请病假吗?不论时间长短?有医院的病假条,受医疗期的限制吗?
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全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194613积分
回复时间: 2012-03-15 10:58
受医疗期的限制超过的,需要单位同意。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-03-15 13:05
您好
1 医疗期的时间:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月;
2 用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
回复时间: 2012-03-15 10:41
根据具体情况确定。
回复时间: 2012-03-15 10:45
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,医疗期的时间:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
回复时间: 2012-03-15 10:55
在本单位工作年限五年以下的为3个月医疗期
回复时间: 2012-03-15 12:36
面询当地律师为佳!
回复时间: 2012-03-15 12:54
需要看具体情况。
回复时间: 2012-03-15 13:16
您好!受限制的,一般5年下的3个月,5年上6个月
回复时间: 2012-03-15 15:17
病假  是必须要有医嘱的   也是有时间等的限制的 

超期  或没有医嘱  都算员工自己违法公司内部规章  会被单位辞退

              如有疑问  需要帮忙  可以随时联系  北京朱律师
回复时间: 2012-03-15 18:16
医疗期的时间:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月;
回复时间: 2012-03-15 21:40
医疗期的时间:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月; 用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%
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