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公司搬迁，赔偿金以外的补偿问题
上海－松江区 09-19 09:35 悬赏 0 发布者:404120…… 给我留言 回答:(2) 公司即将从上海松江搬迁江苏阜宁，今年5月份已经签订了补偿合同，因签合同时我的工龄是3年4个月，所以补偿金额以3+0.5进行赔偿的，但是搬迁一直拖至今日，我的工龄早已超过3年6个月，按照劳动法应该按照3+1进行赔偿，请问这0.5我能从公司要回来吗？另外公司的年终奖为1个月工资，目前今年已过9个多月，请问公司有义务补偿我这9个月的年终奖励吗？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-09-19 09:42
可要求按实际工作期限支付经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-19 10:18
可以要求公司按照工作年限补偿你。关于年终奖要看你们单位的规章制度的具体规定。
追问：
那也就是说之前签订补偿合同的补偿金额是无效的，是吗？
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