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我们公司八小时制,但要求员工必须每天提前15分钟上班,而且这十五分钟不支付劳动报酬的
河北-廊坊 09-19 16:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我们公司八小时制,但要求员工必须每天提前15分钟上班,而且这十五分钟不支付劳动报酬的,但是比如早上七点上班,按公司要求是要六点四十五就要到岗,我今天六点四十七到的,领导说我迟到,扣除我当天两个小时工资,请问这合法么,是不是霸王条款?
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