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您好律师，跟您咨询一个劳动纠纷问题，我是一名腿脚有毛病的残疾人
北京 09-21 14:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 您好律师，跟您咨询一个劳动纠纷问题，我是一名腿脚有毛病的残疾人，前几天向公司申请三个月的手术病假，公司只批一个月，我说法律规定五年以下的工龄可以请三个月的病假，人事说那也得根据公司实际情况，但是合同上写着，员工因病公司应按照相关法律给予批准，可是现在又说只能批一个月，另外公司还说我不同意就辞退我，只能给我补偿半个月的工资，请问这样合法吗？我要申请仲裁的话，该走什么程序呢？感谢您的答复！陈女士
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2016-09-21 14:08
你好，申请劳动仲裁
追问：
那我要是想要公司给我三个月的病假，不想公司辞退，公司还可以强制辞退我并补偿我半个月工资吗？（未满六个月）
追问：
那我要是想要公司给我三个月的病假，不想公司辞退，公司还可以强制辞退我并补偿我半个月工资吗？（未满六个月）
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2016-09-21 14:10
您好，申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-09-21 14:19
您好，可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决，如与单位协商一致解除劳动关系，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-21 14:20
您好，申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 韩小庆律师
- 20061积分
回复时间： 2016-09-21 14:34
可与单位协商一致解除劳动关系，可获得满一年一年一个月的经济补偿金，如单位非法解除，可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿金。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2016-09-21 14:57
这是可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2016-09-21 14:58
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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