关于培训期间的补贴发放与追回

老师好，公司要招一批管培生，为避免培训期间离职，因此在工资中设立了一部分金额作为培训补贴的形式发放，并规定如果在培训期间员工离职，则这部分的培训补贴需要员工退回。这种做法是否合规，以及如何合法的达成公司的需求。谢谢。