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试用期内被辞退有相应的赔偿吗? 江湖救急! 在线等佳音
上海－浦东新区 11-09 12:31 悬赏 0 发布者:菜菜日光子 给我留言 回答:(3) 我是08年8月13号去一家公司上班,因为公司的效益不算好,所以现在在大裁员, 我现在还处于实用期,不过我没有任何过错,如果公司要解雇我的话,我能得到相应的什么赔偿吗? 前提是因为公司的效益不好,需要裁员,并非我个人因素...`
问题补充：我更想知道的是,应为公司的因素裁掉我的话,我能得到多少赔偿?是一个月还是三个月,是底薪还是平均工资??????
问题补充：我更想知道的是,应为公司的因素裁掉我的话,我能得到多少赔偿?是一个月还是三个月,是底薪还是平均工资??????
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-09 12:41
1 试用期被证明不符合录用标准，才可解雇，2 半个月工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-09 14:36
协商不成仲裁解决。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-20 10:29
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