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员工经济补偿问题
09-22 15:07 悬赏 0 发布者:ahemin…… 给我留言 地区:四川－广元 回答:(5)
我方劳务公司，派遣一批人到a公司上班，应我方与对方合同到期，但合同中写明合同终止由对方支付员工补偿，但现在有纠纷，派遣人员经济补偿该由哪方支付？
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回复时间：2016年09月22日 15时19分
你好，劳务公司没有辞退的员工的，一般没有经济补偿金。
追问：
您好，如果我方为员工另安排工作，他们不愿意，那能怎么处理呢？？
回答：
你好，那不需要支付的。他们自离。若是他们不上班，可以按照旷工处理。
其它答案
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回复时间： 2016-09-22 15:09
你好，按照合同约定处理
- [广东-广州]
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回复时间： 2016-09-22 15:13
首先要看合同有无特别约定，如果没有，理论上讲应由劳动关系所在单位赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-09-22 15:21
你好，按照合同约定解决
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- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2016-09-22 15:35
您好，依据合同约定处理
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