员工在下班途中发生交通事故

是否经过交警队处理？一般首先由交强险赔付，后按照责任划分

建议把病看好，保留所有票据，然后去法院诉讼。

建议委托律师维权。

非员工主要责任的，属于工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。