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企业没办理营业执照，没跟员工签订劳动合同，试用期内无故开除有赔偿吗？
广东－广州 09-23 17:16 悬赏 0 发布者:helen_…… 给我留言 回答:(0) 刚进来公司一个多月，公司是新开的企业（从东莞迁移过来，东莞那边有注册公司）。企业现在还没有办理营业执照，新请回来的员工做了一个多月，甚至转正之后还没签订劳动合同。我在试用期内因为他们所说的“工作量不饱和”被开除，请问可以拿到赔偿金吗？可以赔偿多少？按劳动法哪一条执行呢？
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