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1:由于劳动者的工作不到位(没有让单位遭受经济损失)。单位扣
广西-南宁 09-24 11:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 1:由于劳动者的工作不到位(没有让单位遭受经济损失)。单位扣押工资合法吗?
2:超市类的工作遇到法定节假日都无法休息,也安排不了休息。节假日当天的工资是否要按三倍工资发放呢?
3:辞职书已经上交单位,一个月后不给辞职,而且劳动合同也到期了。不给辞职是否合法呢?
2:超市类的工作遇到法定节假日都无法休息,也安排不了休息。节假日当天的工资是否要按三倍工资发放呢?
3:辞职书已经上交单位,一个月后不给辞职,而且劳动合同也到期了。不给辞职是否合法呢?
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