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关于重大疾病医疗期满后公司解决劳动合同如何赔偿
湖南-长沙 09-24 16:09 悬赏 0 发布者:fengli…… 给我留言 回答:(0) 2008年9月入司,工作8年,公司每年在三甲医院有深度体检,身体指标各项正常,平常爱打蓝球,身体素质很好,2015年6-7月外地出差,发生流行性感冒,7.6确诊为流行性感冒引起的病毒性脑炎,因在外地未及时送治医院,导致重症脑炎,昏迷22天才苏醒,2016年7-9月住院两月花费40万,出院后留有严重的后遗症,目前仍在康复治疗阶段。公司发了6个月50%的医疗期工资,之后只交五险一金,并未发放任何工资,现公司要解决劳动合同,请问应该得到什么样的补偿?谢谢
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