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用人单位不给劳动者签定劳动合同怎么办?
湖南 03-21 13:01 悬赏 0 发布者:375215…… 给我留言 回答:(5) 用人单位不给劳动者签定劳动合同怎么办?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194435积分
回复时间: 2012-03-21 16:32
可以要求支付双倍工资。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4568004积分
回复时间: 2012-03-21 21:08
员工有权依法要求双倍工资,签订无固定期限劳动合同等
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2012-03-21 13:02
用人单位应向劳动者支付双倍工资
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-03-21 13:34
投诉,
或申请仲裁,
要求签订劳动合同、支付双倍工资,
因你提供的情况有限,建议提供详情或通过QQ交流,以便作出精准建议。
或申请仲裁,
要求签订劳动合同、支付双倍工资,
因你提供的情况有限,建议提供详情或通过QQ交流,以便作出精准建议。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-21 23:48
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
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