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公司在接受公安调查,以此原因离职,是否给补偿
广东-深圳 03-21 17:58 悬赏 0 发布者:bmwlbc 给我留言 回答:(3) 律师你好!
因某原因,公司在接受公安调查,我本人也常被问到。
在这种情况下我觉得公司很难有发展,也会给我带来法律方面的风险,
如果以此原因离职,公司是否会给补偿?给多少?
谢谢!
因某原因,公司在接受公安调查,我本人也常被问到。
在这种情况下我觉得公司很难有发展,也会给我带来法律方面的风险,
如果以此原因离职,公司是否会给补偿?给多少?
谢谢!
问题补充:
补充,此原因辞职是否可马上离开公司?否则要多长时间才能离开?
此书面辞职信如何写?
用邮件发给人事或上级是否可以?否则如何发出?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194544积分
回复时间: 2012-03-21 21:46
不属于法定事由。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2012-03-21 20:24
1,员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2012-03-22 11:08
没有补偿的,具体什么个情况,可以约见律师保密性咨询。
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