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劳动纠纷

重庆－渝北 03-21 19:15 悬赏 0 发布者:wlxl52…… 给我留言回答:(3)

我想问一下我们公司经理对我们的处罚合理吗？对我们一周考核一次不达标罚款100，下周在不达标200，以后翻倍。还有我们签定的劳动合同也是最低870，每周休息一天。但是我们每个月休息得到一天都好得很。罚款还说拿现钱，如果在工资里面体现的话翻倍。合理吗。我该这样维护我自己的权益。

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回复时间： 2012-03-21 19:32

要看公司规章制度的规定。

回复时间： 2012-03-21 20:08

不合理。可以向当地劳动行政监察部门投诉。

回复时间： 2012-03-21 20:23

不合理,也不合法

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