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公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
广东－中山 09-26 11:38 悬赏 0 发布者:201314…… 给我留言 回答:(4) 公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？
国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 4089394积分
回复时间： 2016-09-26 11:44
这是可以申请仲裁要求支付工资的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-09-26 11:39
可以去申请劳动仲裁解决！
追问：
可以详细解说一下吗？
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-09-26 11:39
你好，违法的。可以向劳动局投诉。
追问：
可以详细解说一下吗？
回答：
建议去劳动局。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-26 11:45
可以向劳动局投诉
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