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公司迟迟不签合同，不交保险！

江苏 03-22 14:37 悬赏 0 发布者:KAKA是老…… 给我留言回答:(5)

我们是在常州商场工作，总公司在上海，开始公司承诺一个月后签合同并交保险，可是至今已有三个多月了，公司仍不签合同，也不交保险，与公司协调，公司不是说过几天就是说忙，一直拖着，工资发放也总是延时，商场其他专柜都是刚进去就签合同了，公司这样的行为算违法吗，我们该如何维护自己的权益，该如何进行赔偿，如果自动辞职了，没有签订合同的情况下还能要求赔偿吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-03-22 22:34

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-03-22 14:38

可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿等

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2012-03-22 14:47

申请劳动仲裁，要求双倍工资及补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-22 15:03

可以寻求劳动保障部门的帮助，也可以申请劳动总裁。辞职后，尽管没签合同，也是可以要求赔偿的。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-24 22:19

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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