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首先公司没有跟我签合同。离职申请中写离职原因是:个人原因。但真实原因是公司拖欠工资
上海 09-27 22:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 首先公司没有跟我签合同。离职申请中写离职原因是:个人原因。但真实原因是公司拖欠工资,可以要求仲裁经济补偿吗? 因公司经常拖欠工资,而想离职,但公司要求写个人原因,才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是:个人原因,但真实原因是公司拖欠工资。现在已经快10月份了,7、8月份工资未发,公司还是以工作失误要扣工资的理由扣我工资。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-28 10:13
拖欠的工资可以仲裁。没签合同可以申请在一年内主张双倍工资,同时要求离职的经济补偿。需要帮忙的可以面谈
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2016-09-29 17:42
你好,案情不详,请详述案情。
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