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领导调动岗位
新疆－博尔塔拉 09-28 11:06 悬赏 0 发布者:888358…… 给我留言 回答:(1) 本人在出纳一职，在本公司已经干了两年多，社保已交2年。由于没有劳动合同，新来的领导将于我只为调动，我不想去新的职位，应该怎么处理。必须有领导提出辞职一事，我才可以得到补偿金吗
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- [新疆-乌鲁木齐]
- 李雷律师
- 13529积分
回复时间： 2016-09-28 12:26
您好，公司的错误有：1、未签订劳动合同，公司需要支付你11个月的双倍工资。2、违法调岗，调岗必须双方协商一致，协商不一致且原岗位与新岗位工作性质、工作环境、工资发生严重差异，你有权拒绝调岗。你的对策有：1、申请仲裁，要求签订劳动合同，继续待在原岗，支付你未签订合同期间双倍工资。2、申请仲裁，要求解除劳动关系，支付你未签订合同期间双倍工资
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