未签署任何书面文件而成立的3人合伙公司，如何罢免法人

人员 A、B、C
原公司拥有者及法人代表A，原公司员工B，后期拉入合伙人C

事件：原公司由于之前合伙人撤资，需要重新变更法人，由于C在3人中文化层次较高，且从事过财务工作，但是对于现在公司业务不熟悉，3人商议公司法人暂由C担任，其余2人为公司股东，其中A以原公司平台入股占40%股份，B和C分别出资3万元，分别占公司30%股份，但是没有签署书面协议，仅仅是口头协议。法人变更完成后B与C均未出资至公司账户。
    
   公司法人变更以后，由于公司业务95%由B承担，所有公司收入也由B的工作产生，但是法人C不仅不能够支持公司发展，反而做出很多有损公司利益的事件大大阻碍公司发展，并且开始掌控公章以及对公账户，为日常业务开展带来巨大的损失。C的意愿是他可以掌控所有公司的权利，包括各种资金意图假公济私。

   现在A与B均不满C的行为，但是碍于公司对公账户掌控在C手中，公司之前的业务回款也都是往对公账户汇款，对于A和B的利益造成很大损失。另外，C在公司中无任何行政或业务贡献，公司所有经济来源全靠B的日常维护以及A开发出来的新业务再由B去安装。

请问遇到这样情况，
1、如何保证A与B的利益？
2、如何罢免C的法人资格？
3、由于成立公司之前未有纸面协议，仅有口头协议，但是均未履行，年终利润分配该如何分配？
谢谢各位大状解答，不胜感激，有劳为感！