用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李波  王远洋  朱建宇  
该问题已关闭

员工携公司货款逃跑导致其他员工无法正常获得工资能否属于携款逃跑。或者判定为哪一类案件

浙江-台州 09-28 22:48  悬赏 0  发布者:159906…… 给我留言  回答:(0)
公司经营不善倒闭,老板恶意拖欠工资,为了能让员工能正常收到工资,我们与老板协商替他卖出一套产品,其货款直接发工资给我们。在多位办公人员努力下,促成一笔交易完成。但是交易过程中,本应该由现金支付的方式被老板侄女(同为公司员工)以“先刷到POS里 我担保绝对会给你们发工资的” 。多位员工表示,恶意多次拖欠员工工资的老板不可信任,其亲属也不可信任。但因其侄女哭求,并且同事一场。就答应刷在POS 并且第二天就发工资给我们。  结果第二天消失并且故意手机不接电话。先去了她家里发现并不在家于是通知其母亲联系。联系后答应直接打款给我们支付宝。之后电话直接关机 再也无法接通。请问对于数十位员工及5万元已承诺工资款,我们员工是否有权报警。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江黑河
河北石家庄
福建厦门
北京西城区
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
辽宁沈阳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439229
辽宁 大连
人气:1194485
湖南 长沙
人气:546882
黑龙江 黑河
人气:2427
河北 保定
人气:161970
河北 石家庄
人气:43597
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03406秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com