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劳动伤害责任赔偿
河北－邯郸 03-26 20:02 悬赏 0 发布者:责任赔偿 给我留言 回答:(8) 我们几个共同在外面接点活儿，结果在施工过程中由于活件重，几人在搬抬过程中前头一人先放下造成后方一人腰部扭伤，由此造成人身伤害应由谁负责主要责任？请专家能给予解答为盼！
问题补充：
受伤者是此次业务的联系人，那我们几个干活的有责任吗？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568630积分
回复时间： 2012-03-26 20:04
由雇主承担
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416843积分
回复时间： 2012-03-26 20:07
你好，由雇主承担赔偿责任
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194487积分
回复时间： 2012-03-26 20:08
要看具体的证据情况才能确定，如果是工地，属于工伤，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇，如果是雇佣关系，应当由雇主赔偿。
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47171积分
回复时间： 2012-03-26 20:15
由雇主承担赔偿责任。
- [-]
- 盛誉律师
- 给我留言
- 119积分
回复时间： 2012-03-26 20:35
如果是劳动关系则是工伤，如果是劳务关系看具体的过错大小认定雇主与雇员的责任
追问：
如果我们之间未形成雇用关系，该如何办？
回答：
你们是在谁的手中接的活，谁就负责
追问：
受伤者是此次业务的联系人，那我们几个干活的有责任吗？
回答：
在你们的过错范围之内承担一定的民事责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-26 21:28
可以要求雇主承担责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-27 13:28
您好！应由雇主承担
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-27 14:16
结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师。
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