该问题已关闭

关于竞业协议纠纷

四川－成都 03-26 23:54 悬赏 5 发布者:pht09 给我留言回答:(5)

我是一名还未毕业的大学生，前不久进了一家教育机构公司上班，该公司让我们签了一份竞业协议，但是，我现在离开了那家公司，去了同行业教育机构公司工作，请问这个竞业协议有效吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-27 09:16

您好，敬业限制协议或敬业禁止合同须向您支付补偿费才有效。具体是否有效建议寻求律师协助

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-27 10:06

你好，《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。

如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-03-27 10:31

你好，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。