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律师，你好。我找了一份工作，在去培训前签劳动合同时老板说合同期限为正式上岗时间
山西－太原 10-05 09:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 律师，你好。我找了一份工作，在去培训前签劳动合同时老板说合同期限为正式上岗时间，等正式上岗时在填写，还说预计十月一日就可以正式上班，这期间是没有任何工资的。时间到了现在问老板什么时候上班，他也说不清，意思是到十月底或十一月才有可能上班。我想问这个情况我们应该怎么办，这样没有工资的无限期等待对我们没有任何存款的毕业生来说压力太大了。还有这个合同上有写上不够一年班的话要付一万元的违约金，就像我们并没有填写合同期限，这份合同有怎样的法律效应，如果我们违约的话要付怎样的责任
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 706748积分
回复时间： 2016-10-05 09:29
答：没有正式上岗，也就没有签订合同，不需要支付违约金。
追问：
可是，我们去培训是的路费，住宿费，
追问：
是我们去外地培训的路费住宿费还有培训费都是老板付的钱，那我们参加了培训是不是算是合同生效了？
回答：
答:不是有约定生效的条件吗？
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