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已提前交辞职信，后继续为公司服务能否有工资
03-27 18:48 悬赏 5 发布者:浮萍一片 给我留言 地区:云南－昆明 回答:(5)
您好，我是公司的委派人员，在2011年1月8号提交辞职信要求一个月内公司批准辞职，但是公司以找不到人交接为由不批准，要我继续服务，当时我没同意，之后因为我无工作，继续为所委派项目服务，请问这个期间我该向公司索要工资吗？还有我之后任何时间都可以要求公司办理解除合同手续吗？谢谢！
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回复时间：2012年03月28日 09时21分
可以要求支付工资。
追问：
我可以要求公司先结算我的工资再移交资料吗？
回答：
如果无法协商解决，建议请求劳动局调查处理。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢~
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回复时间： 2012-03-27 18:59
您好 公司到时候可以不给您工资的
追问：
那么工资是算到我提交辞职信之后30天还是什么时候呢？谢谢~
回答：
您辞职后当天就可以不给您工资的
主要是您不好举证
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回复时间： 2012-03-27 20:28
有工资，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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回复时间： 2012-03-27 23:19
单位需要支付工资的；可以要求公司办理离职手续。
- [广东-广州]
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回复时间： 2012-03-28 13:44
单位要给工资，之后可要求办理相关手续。
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