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合同到期,还没有续签,公司以不服从调动岗位为由解雇我,可以得到赔偿吗?

 03-27 21:25  悬赏 10  发布者:111云天1…… 给我留言 地区:广东-惠州 回答:(1)
我08年3月11日签的合同,12年3月11日到期,做满四年,因与直属领导的私人矛盾,目前还没有续签合同,人事部18日找我谈话,调动我到其他岗位,我不同意,如果公司以此为由解雇我,我能得到赔偿金吗?我工资是岗位+提成,怎么计算赔偿金?
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最佳答案
回复时间:2012年03月27日 21时34分
可要求经济补偿金。满一年支付相当于一个月的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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