该问题已关闭

咨询产假问题

北京－昌平区 03-28 12:20 悬赏 0 发布者:ameng_…… 给我留言回答:(8)

您好，我是1985年出生的，于2010年9月结婚，今年要生宝宝了，预产期是2012年5月底，想问一下我属于晚婚晚育吗，有没有啥优惠政策，比如说产假几个月？
还有，我是外地户口，现在北京，一直上有保险，但因是外地户口，就没有生育险，我知道，国家有新规定，2012年外地户口在职员工是不是也有生育险了？补助是怎么算的？我现在工资是3000元，那休产假的时候会拿到多少工资？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-03-28 12:41

属于晚育，应该享受产假90外加奖励假期30日，一共120日。
北京的外地职工也应当缴纳生育险，但是需要缴纳满1年才可以享受保险待遇。
产假是带薪休假，拿全额工资。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-28 13:13

外地职工，需要缴纳满1年才可以享受保险待遇，产假是带薪休假，拿全额工资。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-28 13:25

根据你的描述情况,你属于晚婚晚育者.应该享受的基本产假90天+晚育奖励30天。如果有难产情况，难产的增加产假15天。即：一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了。
奖励假30填也可以由男方享受。不休奖励假的，按照女方一个月工资的标准给予奖励;休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
目前外地职工在北京的，也应该缴纳生育险.

追问：

我老公是1987年的，所谓的可以享受晚育假期，一定得是男女双方都是晚婚才可以吗？

回答：

只有奖励的30天假期，如果你不休息，你老公可以休息的.