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公司面临倒闭，可否要求公司补交剩余的社会保险
03-28 12:33 悬赏 0 发布者:lijian…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(2)
我于2005年3月进入现在的公司工作（广东省东莞市的一家小型港资企业），现在公司通知将于2012年的7月解散，并遣散所以员工？我08年第二次跟公司签订了3年的劳动合同，2013年年底到期，请问像我的情况，可以要求公司补偿几个月的赔偿金？另外我的社保已经买了8年，可否要求公司补交剩下几年的社保？
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回复时间：2012年03月28日 15时12分
公司应该支付的经济补偿金为7.5个月工资。要求继续购买社保，既没有法律依据，也没有这一可能。
提问者对最佳答案的评价：
Thanks！
评论者：lijiansl 给我留言
时间：2012-03-28 18:56
那请问经济补偿7.5个月工资，这个工资数怎样定？听说是前12个月工资的平均数，但过年那个月放了半个月假，工资很低，是否可以要求不计过年那个月的工资？另外工资是包含社保那部分，还是不计社保那部分？
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