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关于劳动补偿年限计算，08年以前是按照实际工龄计算吗？
山东－济南 03-28 20:35 悬赏 0 发布者:zhangj…… 给我留言 回答:(4) 本人1995年开始工作，2012年1月被公司裁员并解除合同， 因2011年12个月的平均工资超过社平工作的3倍，公司只按当地社平工资3倍 X 12个月的工资补偿。请问08年以前劳动补偿年限是否应按照实际工龄年限，而不是按照当地社平工资3倍补偿？也就是：1995-2007年按 ：13月 X 2012年1月前12个月的平均工资 + 2008-2011年的4个月 X 社平工资3被补偿？急求帮助
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回复时间： 2012-03-28 23:12
你好，按照实际工作年限补偿。
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回复时间： 2012-03-28 21:59
从入职起开始补偿
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回复时间： 2012-03-29 08:01
算工龄。
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回复时间： 2012-03-29 11:14
劳动合同法规定第九十七条明确规定了，如何计算赔偿年限，你的理解正确。
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