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工作半年提出辞职，公司向我索取过分赔偿。求助，急！
江苏 03-28 21:33 悬赏 15 发布者:aaajia…… 给我留言 回答:(3) 我和现在公司签了3年劳动合同（合同里写的是辞职需提前6个月申请）；培训合同（违约金为5万-30万）；保密合同（违约金为20万-50万）。我仅工作半年，现在因故要离开公司，但我在公司里面只是一个底层小员工，提出辞职后公司就是不同意，说按合同办事。我现在的公司是个化工厂，还没投产，我在里面的变电站工作，公司没有对我进行任何需要支付费用的培训，我在里面也没有接触到任何化工流程等保密内容，，请问合同里的内容合法吗？我可以不用赔偿吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-28 21:35
不合法，你可以不用赔偿。
追问：
可以麻烦您帮我列出几点我到时候好跟他们理论么？他们人多，我没有有力凭证直接被他们欺负，感谢您了。
回答：
“提前6个月申请”违反劳动法；公司未对你培训；你的工作不涉及保密。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2012-03-29 13:06
不合法，你可以不用赔偿
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-29 17:08
提前30天辞职，不需要赔偿
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