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已解决问题

公司人员调动

 03-30 12:38  悬赏 0  发布者:tyy821…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
急求答案,公司订单少,把职工调到另外一个部门,拒绝调动的强迫辞职,请问员工有权拒绝调动吗?辞职的话公司会给予补偿吗?希望律师给予解答,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年03月30日 15时47分
变更劳动合同,需要双方协商一致。如果辞职,可以要求补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
感谢
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2012-03-30 12:45
属于变更合同,须经双方协商一致。
回复时间: 2012-03-30 14:58
可并接受。
被辞退后要求赔偿金、补偿金。
回复时间: 2012-03-30 16:34
可以申请仲裁维权
回复时间: 2012-03-30 19:20
建议携带相关的证据材料,与律师面谈,以便于给你准确的回答
回复时间: 2012-03-31 07:38
属于变更合同建议协商解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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