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劳动纠纷试用期问题

辽宁-大连 03-30 14:16  悬赏 10  发布者:@一缕阳光@ 给我留言  回答:(4)
最近,我到一民营企业上班。说试用期3天,没有工资,这3天看看双方是否满意在谈工资。到第四天下午,单位表示录用,但还需有1~3个月的试用期(有工资,但不交保险)。多长时间根据工作情况看。由于自己觉得试用期工资不合适,再就是去了4天,2天都利用员工下班时间开会,还不可以请假。于是第5天早上提出辞职,一分工资也没给。在此期间没签任何合同,只是交了各种证件的复印件和一张用工表。我想问下根据《劳动法》,该企业哪些地方违法了。期待您的回答,以方便在今后在工作时多加注意。谢谢了。
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全部答案
回复时间: 2012-03-30 14:17
用人单位是违法的,你可申请劳动仲裁
回复时间: 2012-03-30 14:24
试用期也有工资,试用期内提前三天就可以辞职
回复时间: 2012-03-30 16:08
试用期也有工资,试用期内提前三天就可以辞职。
如需帮助,电话联系
回复时间: 2012-03-30 16:11
工资应当支付,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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