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个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为
浙江-杭州 10-11 08:58 悬赏 0 发布者:1865956636 给我留言 回答:(9) 个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为提成制.但每月工资都不满三千元.平时生活费用都没有发放.个人身体健康看病也不予理睬.所以个人与之协商离职后每月还款三千元.对方不与理会需要我一次性还款剩余款项才能放人.请问我应该怎么办?在线等.请各位律师帮帮忙.
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2016-10-11 08:59
这是可以申请仲裁来维权的
追问:
去什么部门申请仲裁?对方在本地有一部分关系!对方这属于限制我的人身自由么?
- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
- 电话:15906603573
- 104889积分

回复时间: 2016-10-11 10:51
未签合同可主张双倍工资,可以申请仲裁维权。
追问:
双倍工资.不可能的吧.加班都没有加班工资.连法定节假日都没有假期.
回答:
如有证据,可以申请劳动仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话:15068803952
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回复时间: 2016-10-11 10:56
可以随时离职的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-10-11 09:00
既然这样,建议你申请劳动仲裁。
追问:
请问仲裁需要什么手续费么?对方这是不是已经属于限制我人身自由了?
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间: 2016-10-11 09:01
您好,根据您的情况描述,如果离职,需要和公司协商确定还款方案。
追问:
我与之协商过.对方就是需要我一次还清剩余借款.本人家庭不好.实在拿不出哪么多.
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2016-10-11 09:08
这是可以仲裁来维权
追问:
对方是否属于限制我人身自由了?
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间: 2016-10-11 09:33
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问:
并未有劳动合约签下.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2016-10-11 09:51
离职和还款之间没有必然联系,必要时可以委托律师处理
追问:
我随时可以离开是吧?
回答:
是的。。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分

回复时间: 2016-10-11 13:14
可以申请劳动仲裁
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