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劳动合同主体变更，未新签订劳动合同拒缴社保
内蒙古 10-11 09:38 悬赏 0 发布者:so晓雨 给我留言 回答:(1) 单位主体变更，本人劳动合同与原单位合同未到期，新单位要求与员工重新签订劳动合同，但是新合同为1年期，且不固定岗位，不承认原有工龄，故本人未与其重新签订。后在新单位一直上班，但新公司以未签合同为由拒绝缴纳社保，请问我可以申请仲裁，要求补偿吗？
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回复时间： 2016-10-11 09:52
可以申请劳动仲裁
追问：
请问原来的劳动合同还是有效的劳动合同吗？这种情况下我应该收集什么证据呢
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