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公司内部二个员工发生工资争议,领导可以口头裁决吗?

浙江-宁波 04-01 13:06  悬赏 25  发布者:101878…… 给我留言  回答:(8)
我这个月产值11650元,也就是工资可以拿到5825元,因同事向公司提出要划分我的产值3775元,所以公司领导没经过调解,口头裁决划分我产值,当我向公司提交异议报告时,公司向我索取1500元的异议报告处理费。递交时间为5个工作日,逾期不接受我的异议报告。并且维持公司的口头裁决。我交不出这笔费用。我怎样做才能得到劳动成果?
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回复时间: 2012-04-01 14:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-04-11 15:10
申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-01 12:53
这需要看你公司的制度是怎样定的,如果上述在制度中均有体现并公示或告知过你,那么可以这样处理。
追问:

公司的制度是投诉人需交1500元费用,我现在是对投诉事由处理结果异议,那么这笔费用应该是谁支付的?

回复时间: 2012-04-01 14:24
按照劳动合同约定处理
回复时间: 2012-04-01 14:30
申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-01 20:57
向劳动部门投诉。
回复时间: 2012-04-04 09:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-04-04 11:01
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