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2013年11月入职,入职前说给缴纳五险,转正后说得入职一年才能签合同
辽宁-盘锦 10-13 15:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 2013年11月入职,入职前说给缴纳五险,转正后说得入职一年才能签合同。合同最终是2015年1月签的。现在本人无过错,公司要辞退,可以主张哪些补偿?
1.按照工龄,一年给一个月的双倍工资?
2.没有提前30天通知?
3.未休年假?
4.可否主张第一年没签劳动合同的11个月?该主张是否受一年仲裁时效的限制?
1.按照工龄,一年给一个月的双倍工资?
2.没有提前30天通知?
3.未休年假?
4.可否主张第一年没签劳动合同的11个月?该主张是否受一年仲裁时效的限制?
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-10-13 16:02
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-10-13 16:10
有什么证据证明你工作这么长时间???
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-10-13 16:19
需要有证据证明 实际工作时间
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-10-14 15:57
收集好相关证据,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
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