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我是开超市的因为雇员自己得了重病,请问我应当担负责任吗?
天津-东丽区 04-03 14:57 悬赏 0 发布者:sibang…… 给我留言 回答:(7) 我是一家200多平米的超市,自营的,雇员有3个,有一个雇员干了1年多,没想到自己得了非常严重的病,不是因为工作得得病,我这个小店只能雇佣一些临时的,没法给员工上医疗保险,开工资少了没人干,在用他们拿的钱去上保险那拿的太少了就会没人干,所以我们只能多开点工资。我们店的条件只能这样,这种情况下,我会担负一些费用吗?或者医疗费用?
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回复时间: 2012-04-03 21:51
要看具体的证据情况才能确定,如果属于劳动关系,应当赔偿。
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回复时间: 2012-04-04 11:21
需要确定法律关系,无过错无需承担
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回复时间: 2012-04-03 15:11
个人认为 医疗保险是需要给雇员上的,由于没有上医疗保险,现在她的医疗费就没法报销。有可能你要承担部分医疗费。
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回复时间: 2012-04-04 17:40
若形成劳动关系,需要担负职工医疗险赔偿范围内的费用。
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回复时间: 2012-04-05 08:27
构成劳动关系,应该承担一部分赔偿费用;构成劳务关系,没有过错,不承担赔偿费用。
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