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用人单位及职工的责任划分

云南 04-04 18:59  悬赏 25  发布者:162570…… 给我留言  回答:(5)
李某开铲车在煤场压到人,导致受害者踝关节粉碎性骨折,现已用医药费尽40万,还有二次手术,也就是取钢针,现受害人不能行走,且有75高龄了,请问一下用人单位与被雇佣者及受害人的责任划分,以及相应的赔偿金额。
问题补充:
肇事者未与用人单位签订劳动合同,且受害人也是一样,还有就是说,整件事情中目前都是由用人单位付的钱,包括医药费,以及受害人目前的一些生活费等,肇事者还未出过钱,就想问一下到整件事情结束后,肇事者需要付出多少相应的赔偿。
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全部答案
回复时间: 2012-04-04 20:17
建议带上相关材料当面咨询律师。
回复时间: 2012-04-04 21:47
由用人单位承担赔偿责任。
追问:

那肇事者在整件事中属于正常操作,受害人工作前有酗酒嫌疑,请问肇事者在整件事中须要负那些法律责任呢,谢谢。

回复时间: 2012-04-05 13:02
您好!除驾驶人有重大过失或故意的外,由单位承担。
我的补充: 2012-04-06 21:59
一般过失不承担责任。
追问:

驾驶员属正常操作,并非故意且没有饮酒,或疲劳驾驶,假设驾驶员有一点责任的话需要承担多少责任,

回复时间: 2012-04-05 21:16
除驾驶人有重大过失或故意的外,由单位承担。
追问:

驾驶员并未饮酒或疲劳驾驶,假设驾驶员有一点责任的话,要承担多少责任,

回复时间: 2012-04-06 11:15
除驾驶人有重大过失或故意的外,由单位承担
追问:

您好,驾驶员属正常操作,并未违章操作

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