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转正以后怀孕，公司可以开除吗？什么情况下可以开除怀孕的正式员

上海－浦东新区 10-17 11:12 悬赏 0 发布者:美美回答:(8)

转正以后怀孕，公司可以开除吗？什么情况下可以开除怀孕的正式员工？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4568264积分

回复时间： 2016-10-17 11:38

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2016-10-17 11:19

除非严重违反公司规章制度或有劳动合同法39条的情况

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2016-10-17 11:25

需要依法开除，否则可以要求恢复劳动关系

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-10-17 11:39

不可以开除，但是怀孕的员工严重违反公司规章制度的，单位是可以开除的。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2016-10-17 11:40

没有合法理由的话，不能开除。

[上海-杨浦区]
李勇律师
74358积分

回复时间： 2016-10-17 11:45

员工严重违反公司规章制度可以开除

[上海-黄浦区]
颜莉萍律师
92832积分

回复时间： 2016-10-17 12:27

不可以，除非符合法律规定，自身存在重大违反公司规章制度的情形。

[上海-长宁区]
潘怀宣律师
45692积分

回复时间： 2016-10-17 17:27

您好，除非严重违法单位的规章制度或对单位造成重大损失，一般不可以解除劳动合同。

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